聂 红
文章摘要
 聂红，女，汉族，1962年出生，石油化工科学研究院加氢催化剂室主任、高级工程师，享受国务院颁发的政府特殊津贴。曾获中石化集团公司科技进步一等奖；中国专利发明创造金奖； 中央国家机关"十杰"青年。 聂红自1985年从南开大学硕士研究生毕业来到石油化工科学研究院,十几年来,一直从事炼油加氢催化剂的研制工作。她参加了RT－1加氢精制催化剂的工业应用试验。作为题目负责人之一,研制开发了RT系列加氢处理催化剂,其中,中压加氢改质催化剂RT－5及其工艺技术已于1992年实现了工业化,每年为企业带来上亿元的经济效益,并获中石化总公司科技进步一等奖,被美国"油气杂志"标为当今世界上生产低硫、低芳烃柴油的三大新技术之一。RT－1加氢处理催化剂已于1993年实现工业化,一套装置可为企业年创经济效益3000万元,该技术获石化总公司科技进步二等奖。作为主要负责人所开发的新一代馏分油加氢精制催化剂RN－10已于1996年工业应用成功,既能生产环境友好的煤油、柴油、满足日益严格的环保要求,又能为企业扩能增效提供技术支撑,经过中石化集团公司专家鉴定,认为该催化剂属世界先进水平,国内已有8套工业装置利用,仅一套20万吨/年的加氢工业装置每年可为企业增效1654万元。加氢裂化精制段催化剂RN－20已开发成功,完成了工业试生产,准备工业应用。 聂红在十多年的科学研究实践中,养成了良好的科学素养和严谨的科学作风。中压加氢改质技术是总公司"十条龙"攻关项目之一,属"八·五"期间重点攻关项目,作为此技术中催化剂的负责人之一,她对催化剂的筛选和开发起了关键作用,不仅确定了分子筛的交换条件,保证了分子筛的质量，并且对其金属组分配比提出了有价值的建议，保证了课题的顺利完成。她多次去工厂下车间,冒着粉尘和工人师傅、车间技术人员一道解决生产中出现的各种问题。特别是在总公司对催化剂质量指标提出更高要求后,她和工厂领导、技术人员一起,仔细分析生产中的各个环节,大胆提出了更改原生产流程的建议,并在实施中跟班观察,及时调整操作条件,使生产的分子筛质量指标达到了最新要求,保证了首次工业应用催化剂的各项指标,为工业化应用奠定了成功的基础。 聂红时时事事严格要求自己,安心石化科技岗位,努力工作奉献。当周围有些年轻人出国的时候,她的许多在国外的同学也来信劝她出国,她说出国是为了深造,报效祖国,而现在领导把这样重要的科研课题交给自己,是对自己的信任,在自己的岗位上努力干出成绩,也是更好地报效祖国。在RT－5、RT－1两个催化剂完成了研制并工业应用成功后,院里有一个去法国进修的名额,起初,领导曾考虑派聂红去，但因为她已经接受了新的科研课题,而改派比她更年轻的另一名同志去了法国。对组织的这一安排,聂红愉快地接受了,并承担起了那位同志留下的部分工作。过了不久,组里另一位女同事休产假,其工作任务也自然地落在了聂红的肩上。由于她和全组其他同志的共同努力,组里的工作没有受到影响,她的工作能力、业务水平也得到了锻炼和提高,她的只讲奉献,不计较名利的精神和风格得到了领导和同事们的一致好评。
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