聂采寿在征稿 第一次工作会议上的讲话稿

作者:niecaishou 2019-02-01 21:03
聂采寿在《中华聂氏名人录》征稿 第一次工作会议上的讲话稿
 
 


在《中华聂氏名人录》征稿第一次工作会议上的讲话稿

 

尊敬的光永会长,尊敬的立国宗亲,尊敬的各位参会宗亲代表:
    经过一年多的筹备,《中华聂氏名人录》征稿第一次工作会议,终于在京畿福地——河北省石家庄市召开了!在全国聂氏文化名流荟萃和部分聂氏爱族企业家以及石家庄市的聂氏宗亲代表相聚一堂的文化盛会召开之际,首先,请允许代表《中华聂氏名人录》编委会办公室的全体同仁,向前来参加本次盛会的全体代表和特邀代表以及石家庄市的聂氏宗亲代表表示最最诚挚地欢迎,对您们无私奉献、不计得失、不畏严寒、不辞旅途劳顿,前来参加本次盛会表示最最衷心的感谢,您们辛苦了!其次,请允许我代表全体参会宗亲,对河北恩和集团董事长聂立国宗亲,给予本次盛会的无私奉献、无私支持的爱族善举,致以血缘亲情式的敬意!对石家庄市参与本次会议筹备和服务工作的所有聂氏宗亲表示诚挚的谢意和敬意,您们辛苦了!
    下面,我就《中华聂氏名人录》的征稿和出版工作,讲以下一些个人意见,供大会交流、讨论,如有不对、不当、不妥之处,敬请光永会长、各位前辈和所有参会的宗亲不吝赐教,给予批评指正。
    一、《中华聂氏名人录》的出版初衷

    近三年来,通过参与并牵头策划、组织“2015年四川聂氏宗亲第二届联谊会”、“2016年中华聂族宗亲协会第二届全国代表大会暨四川聂氏宗亲第三届联谊会”等活动;牵头组织编印“2015年四川聂氏宗亲第二届联谊会特刊彩色大报”和“2016年中华聂族宗亲协会第二届全国(换届)代表大会特刊彩色大报”;策划、起草“2015年四川聂氏宗亲第二届联谊会”和“2016年中华聂族宗亲协会第二届全国代表大会暨四川聂氏宗亲第三届联谊会”的系列组织实施方案文稿;研究、论证并起草“中华聂族宗亲协会十年工作总结报告”和“中华聂族宗亲协会2016—2020年重点工作计划”等重要文件,......。通过上述参与和研究事项,对中华聂族宗亲协会的创立过程和整体运行情况及状态,有了一个比较客观、真切的认识和基本判断,因此,才产生了进一步参与和研究中华聂氏文化与光大中华聂族的冲动与情怀。

    为了以个人的实际行动落实中华聂族宗亲协会《2016—2020年重点工作计划》中提出的组织编印《中华聂氏名人录》的任务安排,尽快形成文字方案,自2016年10月25日《中华聂族宗亲协会2016—2020年重点工作计划》在《中华聂网》上正式发布之日起,我和江波即着手对《中华聂氏名人录》的架构及运作问题,展开论证和思考。我经过两年多的思考、琢磨和数易其稿的修改,终于形成了这个方案,并经光永会长审核批准,于2018年1月10日在《中华聂网》上正式发布,这就是《中华聂氏名人录》的出版初衷。
    二、《中华聂氏名人录》的出版定位

    (一)主流文化导向
    习近平同志说:“伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领”。编写、出版《中华聂氏名人录》是为了顺应时代潮流,响应国家文化复兴号召,以“为国存史,为民立传”为使命,以积极贯彻落实十九大提出的“人才强国战略”方针为指引,以仁德为主线,以主流文化思想为导向, 以“榜样”的力量,引领、教育、鞭策和激励聂氏族人尤其是聂族的后辈们,学先进,超先进,学榜样,做楷模,献身中华民族复兴伟业。
    (二)人才搜罗建库
    中华聂族有着共同的血缘、共同的文化和追求幸福美好生活的共同愿景。拟在三、五年内,通过此举,重点搜集、联络、整合和团结中华聂氏的六类人才:
    1、谱牒文化资深研究人才与后发新生代研究人才;
    2、艺术创作与资深收藏人才;
    3、实体经济型企业与企业文化资深研究人才;
    4、网络传播技术与网络内容文化资深研究人才;
    5、联亲联谊活动策划与组织实施资深复合型人才;
    6、爱族爱家和发家兴业并举的典型人才。
    通过以上六类重点人才的搜罗(亦不排斥以上六类以外人才的搜罗),逐步建立、完善中华聂氏文化研究院的“名人智库”档案,适时、渐进地推动中华聂氏各类文化的研究,引领并造福于广大聂氏宗亲,让优秀的中华聂氏文化发扬光大,报效国家和人民。
    (三)名人“典藏”传家
    在聂和锺先生《中国聂姓名人录》(1992年10月版)的基础之上,创新思路,与时俱进,订正补遗,扩充内容,将“名人辞典”这部分内容,作为本书的“上篇”。同时,新扩增“名人传略”(中篇)和“名人成果”(下篇)两个篇章,其中,新扩增的“名人传略”(中篇),拟收录全国30名左右最具有代表性和影响力的聂氏名人入编;新扩增的“名人成果”(下篇),拟收录全国各行各业中,不够入编“名人辞典”(上篇)和“名人传略”(下篇)条件的聂氏名人入编。上、中、下三篇合编成书,然后,再进行装帧、版式设计的美化处理和语言文字的可读性提升,力争让该书成为一本继承和弘扬中华聂氏家风文化、具有家族“典藏”性质的传家之作。
    (四)遵守出版法规
    按照国家新闻出版管理的有关规定,从始至终,坚持正确的“政治导向”和“文化主流导向”标准,人人把关,严格进行聂氏名人的遴选荐拔、稿件征集、集中会审、网络公示、版式设计和印刷终校等流程性的工作,并根据经费筹集的情况,选择出版发行方式:方式之一,在经费允许的情况下,以国内版权报批许可的方式,公开出版发行;方式之二,在经费不足的情况下,以“内部资料性出版物(图书)准印证”报批许可的方式,进行“内部赠阅”发送。
    (五)一个方案管总
    古人曰“凡事预(豫)则立,不预(豫)则废”。《中华聂氏名人录》暨“中华当代聂氏名人首届高峰论坛”征稿方案(以下简称总方案)经历了省(市、区)以上聂氏宗亲会会长、秘书长和安徽寿县大会、济源聂政祭祀大典等几次较大规模的发送(印发)或大会发布,多次多方征求意见,反复修改完善,最终,得以定案发布。虽然,这个总方案还不够完备、不够缜密,在执行实施的层面上,也可能还有不少不可预知的问题出现,但它却比较多地汇集了各个方面的修改建议意见,它应该算是咱老聂家人集体智慧的一个结晶!在眼下没有更好可选方案的情况下,我个人认为,应予看重和珍惜它,并一以贯之,更不宜轻易“另起炉灶”、“改弦易张”。因此,我提请所有参与落实这项名为“中华聂氏名人工程计划”的同仁们,尤其是今天在座的、参与征稿第一次工作会议的、核心骨干团队的同仁们,认同、熟谙这个总方案,并秉持“统一思想,统一认知;统一口径,统一方向;统一指挥,统一行动”的思想、行为认知,集思广益,去修改、完善和提升这个总方案;在执行和落实这个方案的过程中,保持定力,不断修正、完善和提升,力排不良的“非议”和干扰,以团队率先垂范、引领、宣传和带动的方式,去赢得聂族宗亲最为广泛的关注、关心、支持和鼎力帮助,汇聚众智,集聚众力——有力出力、有智出智、有钱出钱、有资源出资源,为《中华聂氏名人录》的如期出版面世,奉献爱心,献计出力,彪炳中华聂族青史,流芳百世!
    三、《中华聂氏名人录》的架构、入编原则和运作模式

    (一)全书架构
    《中华聂氏名人录》由序言、正文、附录、后记四个部分组成:
    1、序言。包括:序一,中华聂氏源流考;序二,本书内容概要;序三,本书成书综述;序四,中华聂氏人口居住分布文字概述和全国族群分图。
    2、正文。包括“名人辞典”(上篇)、“名人传略”(中篇)、“名人成果”(下篇)三个部分。
    3、附录。
    4、后记。
    (二)入编原则
    1、基本入编原则
     坚持本人自愿(作古者除外)、求真务实、厚今薄古和不分性别、不分年龄、不求“完美无缺”的收编原则,有所侧重、有所选择地记述古今海内外的各类聂氏名人,并给后来的著述者们留足更新、完善和超越的空间。
    (1)坚持“本人自愿”的原则。凡入编者(古人除外),需要填写《中华聂氏名人录》“推送名人”基本情况登记表,由本人填写并签名同意。个别特殊情况,可由举荐者或家人代填代签,也可由征稿、审稿委员会电话征得本人同意后,代填代签;
    (2)坚持“求真务实”的原则。古人,必须有可考的正史、志书和文献史料记载为证,方可入编;今人,必须政治上可靠,没有劣迹和不良口碑,且遵纪守法、德行兼优和人生业绩卓著(或优异)者,方可入编;
    (3)坚持“厚今薄古”的原则。厚今,重点在当代,也就是要把更多的篇幅用在今天的“名人”身上,因为,我们身边的这些“聂氏名人”,是我们聂氏族人尤其是聂氏后生能够看得见、摸得着的、现实生活中的活生生的人,这类名人才具有划时代的示范、带动、引领、教育和激励作用;
    (4)坚持“不求完美无缺”的原则。本书坚持“有所为,有所不为”的理念,有所侧重、有所选择地记述古今海内外的各类聂氏名人,给后来的著述者们留足更新、完善和超越的空间。古人曰:“人无完人,金无足赤”。今人有曰:“看主流,不求全责备”。我个人认为,要大胆放开视野,“不拘一格降人才”!将我们认为符合入编条件的人才,收入囊中,进行甄别、选用;尤其是我们认为可以入编“名人传略”的、在全国乃至世界上都具有代表性和重大影响力的重量级名人,一定要据理力争,说服本人及有关方面的人士,将这类人才遴选推荐上来!

    2、各篇入编原则
        上、中、下篇的入编原则,均有较为明确的表述。在此,不作赘述。
   为了解决各篇入编原则性标准存在的不够完备、不够缜密的实际问题,本次大会可以就此展开交流、讨论,集思广益,汇聚众智,去完善、优化这些原则性的标准。
    (三)运作模式
    整个工作,在中华聂族宗亲协会和《中华聂氏名人录》编委会的统一组织领导之下进行:总体一盘棋,团队运作,上下互动,分工协作,互为你我;既有分工,又有合作。同时,按照总方案划定的组织分工,创新工作思路,大胆、及时、有效地展开分管范围内的工作,若遇不能解决的“疑难杂症”问题,可提交编委会办公室统筹研究解决。但是,需要重申强调和进一步明确的是:“名人辞典”(上篇)、“名人传略”(中篇)和“名人成果”(下篇)三个部分都独立成篇,各为20万字,任务太过繁重,必须由三个编辑部的主任领衔揽总,独立负责,创新运作,才能按时完成,按时终稿定案。

    四、《中华聂氏名人录》稿件的征集和上传

    要做好《中华聂氏名人录》稿件的征集和上传工作,必须建立健全征稿工作班子。我认为,建立健全并不断地增补充实各地的征稿、审稿委员会,搭建落实好各地强有力的征稿、审稿班子,是整个工作有序、有效展开和落实的组织保证和坚强后盾,因此,在本次会议以后,各地要围绕征稿工作的展开和落地,制定切实可行的工作计划,细化委员会所有成员的组织分工,明确工作权责和时间节点任务,以省(市、区)为牵头单位,认真组织进行各地聂氏名人的遴选、公示、征稿、改稿和稿件的汇总、终审把关、终稿网传(或邮寄)等工作。各地“名人遴选推送名单”和“终稿”上传(或邮寄)的截止时间为2019年9月30日以前。同时重申:若经编委会办公室多次督导、催收,个别地方仍逾期未网传或邮寄“名人遴选推送名单”和终审、终校稿件者,则视其为自动放弃这部分名人稿件的入编(“名人遴选推送名单”和终审、终校稿件提交的具体要求,详见总方案附件2、3、4)。
    五、《中华聂氏名人录》稿件的集中会审和编辑出版

    《中华聂氏名人录》稿件的集中会审,由《中华聂氏名人录》编委会组织进行。编委会的组建,必须坚持“有为有位,无为无位,不设虚位”的原则进行。具体组建时间,放在各省(市、区)终稿上传工作全部结束以后,再行落实组建。
   编辑出版,在编委会完成终稿集中会审以后,再由编委会办公室组织实施网上公示、版式设计、印刷终校和出版报批以及书版付印等具体工作。
    六、《中华聂氏名人录》的首发式
     力争在2020年之内,举行《中华聂氏名人录》的首发式。首发式的时间和地点,待定。
    七、《中华聂氏名人录》的经费筹措和管理使用
     在中华聂族宗亲协会和《中华聂氏名人录》编委会的统一组织领导之下,建议由编委会办公室拟定“经费筹措和管理使用办法”,并统一进行资金的筹措和管理、使用;由编委会办公室设立银行专户,指定专人管理,实行专款专用和事前预算计划、事中专人审批开支;事后帐目汇总公榜,接受广大聂氏监督。
 
 
 
 
中华聂氏文化研究院执行院长
《中华聂氏名人录》编委会办公室主任聂采寿
二零一八年十一月二十五日

 
 
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